17、不要隱藏自己的失誤
我們在工作中難免會犯一些失誤,所有人都有一種心理,那就是想在別人不知道的情況下隱藏自己的失誤。但是有一點(diǎn)請注意,如果你所犯的失誤涉及到你們部門或你的上司,你一定不能隱藏,因?yàn)楹芏鄷r候隱藏自己的失誤帶來的是更大的失誤,正所謂越遮越丑,就算你犯的是一個很低級的錯誤,你也要告知部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員。
我剛開始工作的時候犯了這個錯誤,剛開始寫企劃案的時候修改的次數(shù)會比較多,因?yàn)樯纤竞臀抑g來來回回的版本比較多,所以最后把最終版本發(fā)給上司以后自己發(fā)現(xiàn)有一些數(shù)字錯了,因?yàn)槭莿傞_始負(fù)責(zé)企劃案,不想讓別人知道我的疏忽,我就偷偷改了這些數(shù)字,因?yàn)榈诙焐纤靖峡傞_會時我會把資料打印出來給他們。
第二天當(dāng)我把打印出來的資料遞給上司,上司瞅了幾眼,正好看到了那些數(shù)字,他就大發(fā)雷霆。他發(fā)火不是因?yàn)槲页霈F(xiàn)了失誤,因?yàn)槊總人都難免會失誤,問題是我想偷偷隱藏這個失誤,并沒有考慮上司的立場。如果當(dāng)時他沒發(fā)現(xiàn)這個,到時候給老總報(bào)告時發(fā)現(xiàn)了,老總正好也對這個數(shù)據(jù)有印象(因?yàn)橘Y料是提前發(fā)給老總的),而他自己不能自圓其說的話會有什么樣的后果。
這件事情對我的啟示很大。我并不是說所有的失誤都要公開,如果這個事情不涉及到別人,你自己一個人就解決的話你就不用公開。但是如果這個失誤會波及到你的上司或組織,一定要提前告知他們,并想辦法解決。所有人都會失誤,如果你非常負(fù)責(zé)地處理你所犯的失誤,它不會讓你難堪,反而會給你加分的,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們覺得你很誠實(shí)而且有責(zé)任心。但是請注意,事情過去以后同樣的錯誤你不能再犯一次。
18、休了病假或產(chǎn)假嗎?你需要注意了
病假和產(chǎn)假是一個很好的福利制度,最近發(fā)現(xiàn)公司里懷孕的人比較多,大多數(shù)人認(rèn)為法定的“病假或產(chǎn)假”是嚴(yán)格受法律保護(hù)的權(quán)利,但是你一定要注意,這有可能會把你陷入兩難境地。當(dāng)然,當(dāng)你休長期病假(法定的)或產(chǎn)假還有哺乳期間公司是不能解雇你,但是如果這段期間你處理不好的話,一旦過了這個時期你就會上“黑名單”上。
因?yàn)楣镜膯T工數(shù)基本上是固定的,一旦你休幾個月的假,這段期間你的工作會分到別人的頭上或公司要額外的招人,過了幾個月以后當(dāng)你回來很可能已經(jīng)沒有你的位置或讓你做的工作了。
那么怎么樣才能防止這種情況呢?
(1)假期期間,持續(xù)跟公司的聯(lián)系,特別是跟你上司的聯(lián)系:我知道對于剛生孩子休產(chǎn)假的人來說這個應(yīng)該很難,因?yàn)橛刑嗍虑樽屇悴傩,但是我還是希望你能定期抽時間跟上司或同事聯(lián)系,聊一下工作的事情,或有重要的項(xiàng)目時如果可以的話你也可以給一些建議,但是這些,必須要讓你的上司。
(2)一定要與時俱進(jìn),不能丟”業(yè)務(wù)感覺”。我們學(xué)外語的時候語感很重要,但是一旦你放了很久,你就沒有語感了,這樣你整個外語水平就會下降。工作也是一樣的,你必須對你的業(yè)務(wù)保持那種“業(yè)務(wù)感覺”,如果可以的話在家里也看一下相關(guān)資料(當(dāng)然是在你的身體允許的情況下),因?yàn)槟阋坏┥习,公司或上司會有一段時間“觀察”你,看你的工作能力或效率是不是跟以前一樣。
我朋友的一個同事就是剛生完孩子上班之后狀態(tài)特別不好,其實(shí)這個是情有可原的,因?yàn)樾『⑼砩萧[精神狀態(tài)就不太好,肯定會影響白天上班。但是公司不能接受她不能集中精力工作,休完產(chǎn)假以后過了1個月后,上司就慢慢不給她工作,而且把她手頭上的工作也慢慢分給別人,最后是那個同事自己受不了無所事事就提出辭職了,這個可能就是公司所愿意的。如果她沒有主動提出辭職,估計(jì)過了哺乳期以后公司也會用各種理由裁她的